Este reto 4 consiste en hacer un
ejercicio de introspección y preguntarnos que podemos hacer los empleados
públicos para impulsar la igualdad de trato y la no discriminación. En mi opinión
podemos empezar por eso mismo, tratar a cada una de las personas con las que
nos relacionamos en nuestro puesto de trabajo precisamente así, basándonos en
la igualdad y la no discriminación. Intentando hacer empatía y teniendo la paciencia
necesaria para poder tratar a todo el mundo por igual, dándole un servicio de
calidad en la medida de lo posible y fundamentalmente no discriminando a nadie.
Según el art. 52 del TREBEP los deberes de los empleados públicos son desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el Código de Conducta de los empleados públicos configurado por los principios éticos y de conducta regulados en los artículos siguientes. Los principios y reglas establecidos en este capítulo informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de los empleados públicos.
Como vemos ya este articulo se
habla de igualdad entre hombre y mujeres además de otros muchos principios.
Me gustaría terminar diciendo que
ya en los tiempos que estamos deberíamos tener superadas conductas propias del
pasado como el racismo, el machismo, etc. Deberíamos haber aprendido de los errores
como sociedad y haber evolucionado, por lo que parece en algunos sectores de la
sociedad esto no es así. En mi opinión deberíamos seguir luchando desde la
base, desde la educación para crear una sociedad mas igualitaria en la que
todas las personas estén en igualdad y tengas los mismos derechos y oportunidades
independientemente de su sexo su color de piel, su religión o cualquier otra
condición.
